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为促进学生组织的发展，为更多石室学子提供锻炼能力、提升自我的机会，近日，校团委、少先队、学生会、社团联合会等四大学生组织开展了招新工作，广纳英才，共谋发展。
招新工作启动前，教育处主任罗朝军、副主任柏铭蔓、团委副书记牟淑娥和周莹老师与四大学生组织的主席团成员进行了充分讨论，优化了招新程序和时间安排，确定了自主报名、面试、综合能力测试、民意测评的选拔程序。
9月17日，四大学生组织招新的部室宣传和干部风采展展板在食堂门口展出，学生干部现场发放报名表共计500余张。
9月21日中午，面试工作在体育馆顺利举行。四大学生组织分区域、分部门整齐排开，学生干部各司其职，积极投入，来应聘的同学整齐排队，精神抖擞，举止文雅。现场人头攒动，井然有序。
9月27日下午，面试入围的同学分别在1C110、1C111、1F135、1C210进行了综合能力测试。“如果由你组织同学们一起去敬老院看望老人，你觉得应该准备些什么？有什么需要特别注意的？”“如果你在给某班级课间操打分时，班主任当即提出了质疑，你会怎么做？”诸如此类的题目给同学们留下了深刻印象，也有效地检验了作为一名干事所应该具备的逻辑思维能力、人际交往能力等综合能力。
接下来，同学们还将通过民意测评、公示和试用环节的考核，才能真正成为四大学生组织中的一员。谁将脱颖而出？谁将力压群雄？让我们拭目以待！
