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4月15日，北湖校区四大学生组织在1C210举行了2023-2024学年度下期干部学校第二期培训。活动由学生发展中心副主任，团委书记牟淑娥主持。团委副书记蒋珊珊及四大学生组织全体干部干事参会。
活动在庄重的《共产主义青年团团歌》中拉开序幕。随后，牟主任用三个关键词总结了各组织三月份工作。关键词一：践履。在回顾各组织三月月初计划开展的各项工作后，牟主任带领大家逐一对标工作完成情况。团委开展工作中注重发挥干事积极性，特别是第二期团委月报的设计、素材筛选、编辑排版均由干事独立完成。青志协开展“学雷锋，做先锋”主题志愿活动时，注重内外联动，积极利用外部资源扩大活动影响力。电视台高效率完成《春和景明微电影》拍摄，受到老师和同学们好评。广播站高质量完成“新闻热菠”、“播萝的文艺特腔”、“落日音乐台”共18期，反响热烈。少先队不断优化检查方案，形成“每日总结”制度。学生会认真筹备“石室好声音”，将时间节点、任务分工入格到天，安排到人。社联了解社团需求，根据实际情况在去年基础上优化社团文化节活动方案并稳步推进各项工作。关键词二：协作。牟主任以青志协“学雷锋，做先锋”主题志愿活动和学生会“石室好声音”活动为例。活动过程得到电视台、广播站在宣传方面的大力支持，实现了组织之间的协作，密切了四大组织内部的联系及合作。关键词三：奉献。牟主任以初2024届学生青春礼志愿服务为例，表扬了学生干部志愿者在活动中乐于奉献，坚守岗位，热心服务。在三月工作对标中，各组织均高标准完成各项任务，表现出四大学生组织强大的凝聚力和务实高效的工作作风。为将自身工作节奏与学校教育重点工作相结合，牟主任向全体干部干事公布了四月重大德育活动及各组织活动。
随后，开展了学生干部学校第二期培训。本期培训采用朋辈互促的方式，邀请各组织代表就“如何突破学生工作瓶颈”分享经验，交流得失。团委组织部部长高冰妍做《破冰前行——学生干部工作瓶颈期的突破之道》主题发言，提醒大家提高工作效率，处理学习工作关系。少先队大队长王栩晨总结少先队常规检查存在的问题，并鼓励少先队干事在常规工作中改进方法树立自信。学生会干事张胡杨从“主观能动性”出发，以常规检查后主动与班主任对接改进方面和创新“石室好声音”策划方案为例，通过反思进而不断进步。社联干事张佳豪分享自己在与干部交流中摒弃杂念，纯化学生工作动机。干部干事们认真倾听，收获满满。
学生干部学校培训是四大学生组织干部干事成长的重要途径。后期，校团委将继续创新工作方式，组建学习共同体，助力学生干部成长。
